建設業の外国人労働者の雇用はどうなのか?

建設情報サイトDo it!では、建設業に関わる人たちに役立つ情報、これから建設業に関わっていく方やご興味のある方に向けた記事などを発信しています。 今回は ”外国人労働者について” です 増えつつある外国人労働者 みなさ…

さらに表示 建設業の外国人労働者の雇用はどうなのか?

若者が入りたい、長く居たいと思う会社の特徴とは

早期離職の問題 3年以内に離職することを早期離職といい、約3人に1人は就職後3年以内に離職するというデータが出ています。 日本企業の多くは新卒採用での雇用が一般的で、新卒時の就職活動は競争相手が多く困難が強いられます。 …

さらに表示 若者が入りたい、長く居たいと思う会社の特徴とは

仕事を厳しく教えるのは逆効果?成果には直結しない理由

みなさんは言葉の威力を知っていますか? 言葉には言霊といって魂が宿っていると言います。なんだかスピリチュアル的な話かと思いますが、 言霊とはポジティブな言葉を発していたらポジティブになっていくし、ネガティブな発言ばかりし…

さらに表示 仕事を厳しく教えるのは逆効果?成果には直結しない理由

建設業界の現状とこれからの課題について考えてみよう

技能者の減少問題 現在では現場の最前線で働く人たちが減っている。高齢化に伴い人口減少などと担い手不足が顕在化している。 建設産業では1997年から2016年の約20年で技能者が約130万人も減少 29歳以下は約1割に対し…

さらに表示 建設業界の現状とこれからの課題について考えてみよう

建設業界に新制度!建設キャリアアップシステムをご紹介

国の制度「建設キャリアアップシステム」 建設業での今後予測される人手不足の解消として国土交通省より【建設産業制作2017+10】〜若い人たちに明日の建設産業を語ろう〜 の施策が発表された。 (引用) 「あなたは若い人たち…

さらに表示 建設業界に新制度!建設キャリアアップシステムをご紹介